NewJeans mluví proti propuštění Min Hee Jin ze strany HYBE + žádá o její opětovné uvedení do funkce generální ředitelky do 25. září
- Kategorie: Ostatní
NewJeans se osobně vyslovil proti nedávné změně generálního ředitele ADOR.
Zpět 27. srpna ADOR oznámil že Min Hee Jin již nebude působit jako generální ředitelka společnosti, ale že bude nadále produkovat obsah NewJeans jako interní ředitelka ADOR.
11. září uspořádalo pět členů NewJeans překvapivé živé vysílání na YouTube, ve kterém důrazně požadovali, aby byl Min Hee Jin znovu jmenován generálním ředitelem do 25. září.
'Připravili jsme toto živé vysílání, protože nás pět máme něco, co opravdu chceme říct,' řekl Hyein. „To, co dnes musíme říci, je v konečném důsledku zaměřeno na HYBE. Už jsme měli schůzku s vedením společnosti a vyjádřili jsme své názory, ale na základě událostí, které se staly po schůzce, se nezdá, že to, co jsme chtěli, bylo správně sděleno nebo sděleno.“
Danielle vyjádřila své přání pokračovat ve spolupráci s Min Hee Jin a řekla anglicky: „Ještě před debutem jako NewJeans a po celou dobu, kterou jsme strávili společně s generálním ředitelem Min Hee Jin, jsme všichni cítili, že hudba, kterou chceme dělat, a druh světa, který jsme chtěli společně vybudovat – naše vize – byl v mnoha ohledech podobný. S generálním ředitelem Min Hee Jin jsme byli schopni připravit každý úkol s upřímným srdcem a věřím, že je to vidět na naší práci. Vložit do něčeho naše upřímné úsilí je možné jen proto, že lidé, se kterými pracujeme, si navzájem důvěřují a mají stejnou vizi.
„CEO Min Hee Jin není jen člověk, který produkuje naši hudbu, ale někdo, kdo dělá NewJeans tím, kým jsme. Probírá s námi i ty nejmenší detaily a vysvětluje je způsobem, kterému rozumíme. NewJeans má výraznou barvu a tón, a to bylo vytvořeno s CEO Min Hee Jin. Je nedílnou součástí identity NewJeans a všichni cítíme, že je nenahraditelná.'
Hanni pak sdílela příběh o tom, jak manažer jiné skupiny HYBE nařídil členům, aby ji ignorovali, i když ji samy idoly již pozdravily.
„Jednoho dne jsem čekala sama na chodbě,“ řekla, „a členové jiné skupiny mě minuli spolu s jedním ze svých manažerů. Tak jsme se pěkně pozdravili. Ale když se po chvíli vrátili, jejich manažer jim přede mnou řekl: ‚Ignorujte ji.‘ I když jsem všechno slyšel a viděl. Když o tom teď přemýšlím, pořád nechápu, proč musím něco takového podstupovat.'
Hanni pokračovala: „Řekla jsem o tom naší nové generální ředitelce, ale ona mi řekla, že neexistuje žádný důkaz a že je příliš pozdě s tím teď něco dělat. Když jsem ji viděl, jak se to snaží překonat, cítil jsem, že jsme ztratili svého ochránce, a měl jsem pocit, že se o nás [náš nový generální ředitel] nebojí. A řekl jsem jí o [tomto incidentu] upřímně, ale měl jsem pocit, že jsem se v okamžiku stal lhářem. Ale předtím za nás hodně bojoval CEO Min Hee Jin. Noví [manažeři] navenek říkají, že nám pomohou, ale jen se vymlouvali a řekli, že to byl incident, se kterým nemohou nic dělat.'
Minji zdůraznil roli Min Hee Jin ve společnosti a poznamenal: „Naše nové vedení říká, že oddělí výrobu a management, ale vždy jsme fungovali jinak než ostatní labely... Nyní Min Hee Jin nemá pravomoc potvrdit nebo schválit. všechno, tak jak můžeme pokračovat v práci jako předtím?'
Hanni zopakoval tento sentiment v angličtině a prohlásil: „Způsob, jakým ADOR fungoval, byl obchodní management a kreativní produkce nebyla oddělena a byla [ sic ] faktory, které hrály a fungovaly ve vzájemné harmonii. Tak to fungovalo a bylo to naprosto v pořádku. Byl to náš způsob práce a způsob, jakým náš generální ředitel produkoval obsah NewJeans, který si mnozí z vás mohli užít a ocenit. Ale teď, když už není generální ředitelkou, jsou tyto faktory, které měly nadále harmonicky spolupracovat, nyní vnímány jako dvě různé oblasti práce.“
Danielle se připojila: „Jak už jsem řekla dříve, bylo naším snem hrát hudbu, kterou jsme chtěli dělat společně s Min Hee Jin, a tvrdě jsme na tom snu pracovali. Ale teď už nemůžeme dosáhnout těchto snů a možná se nám ani nepodaří uskutečnit všechny plány, které jsme si udělali.'
Haerin pokračoval: „Osobně chci dál pracovat s lidmi kolem sebe, kteří mi pomohli duševně růst a pomohli mi cítit v sobě životní sílu, za což jsem vděčný, ale nechápu, proč vnější síly stále překážejí a znepokojují. nás. Nevím, jestli tomu musím rozumět.'
Hyein při popisu toho, jak se dozvěděli o propuštění Min Hee Jina, vzpomínal: „Zjistili jsme, že generální ředitel [Min Hee Jin] byl odvolán dne dne prostřednictvím článku. Bylo to tak náhlé a nečekané pro všechny členy, že jsme to měli velmi těžké, upřímně. Jako umělci pod HYBE nás tento druh jednostranného oznámení společnosti ubezpečil, že nás vůbec nerespektují. A v této matoucí situaci jsme od našeho manažera slyšeli, že nás chce pozdravit náš nový generální ředitel.“
Nakonec skupina ukončila vysílání tím, že použila pevný jazyk, aby požádala o obnovení funkce generálního ředitele Min Hee Jin.
Hanni řekl anglicky: „Máme možnost si vybrat, jak budeme reagovat na každou situaci, a nebudeme slepě plnit všechny příkazy HYBE. Jsme si více než dobře vědomi toho, že nám to překáží v práci a že by se s námi mělo zacházet mnohem, mnohem lépe, než jak se právě teď máme. A je velmi těžké uvěřit, že jsou opravdu upřímní v tom, že nám chtějí pomoci, abychom mohli nadále spolupracovat s naším generálním ředitelem Min Hee Jin. Navzdory tomu, že je uprostřed všech těchto současných právních konfliktů, očekává se, že naplánuje a kreativně vytvoří naše budoucí úsilí za pouhé dva měsíce, což si osobně myslím, že nedává vůbec smysl. Nechceme slyšet všechna prázdná slova o tom, jak nám pomohou pokračovat ve spolupráci s generálním ředitelem Min Hee Jin. A všichni chceme, aby se tento právní konflikt vyřešil a naše pracovní prostředí se vrátilo do normálu, jak to bylo předtím.“
Hyein pevně pokračoval: 'Vraťte prosím generální ředitelku [Min Hee Jin] na její pozici a vraťte prosím ADOR do stavu, v jakém to bylo předtím, ne do neznámého nového prostředí s těmito neznámými novými lidmi.'
Danielle dodala: „Z lidského hlediska bych chtěla, abyste přestali obtěžovat našeho generálního ředitele Min Hee Jin. Upřímně řečeno, je tak ubohá, a proto HYBE vypadá jako nelidská společnost. Co bychom se od takové společnosti naučili?'
Minji uzavřela: „To, co chceme, je původní ADOR, kde je Min Hee Jin CEO a kde se spojuje management a výroba. Důvodem, proč podáváme tuto žádost, je to, že je to [jediný] způsob, jak můžeme vyjít s HYBE, aniž bychom s ní bojovali. Pokud byly naše názory řádně sděleny, doufáme, že předseda Bang a HYBE učiní moudré rozhodnutí vrátit ADOR do 25. dne tak, jak byl. Děkujeme, že nás posloucháte.'